≪認定こども園の調理スタッフ×
正社員×多可郡≫
資格や経験を活かしながら、
子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です。
調理・盛り付け・配膳はもちろん、
衛生管理や食材管理など
厨房業務全般をお任せします。
【働きながら成長できる環境！】
経験や習熟度に応じて、献立作成や食育活動にも挑戦できます。
子どもたちの成長を「食」で
支えるやりがいを感じませんか？
- 認定こども園の調理スタッフ×正社員×兵庫県多可郡
募集要項
| 職種 | 認定こども園の調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 優遇 調理師資格 管理栄養士 栄養士 のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（60分休憩） |
| 平均残業時間 | 月10～15時間 |
| 勤務地 | 兵庫県多可郡多可町加美区的場82-1 |
| 事業所 | キッズランドかみ |
| 交通アクセス | バス 加美農協前（バス）から徒歩9分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 備考 車通勤OK |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 6か月 試用期間中の待遇：変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 変形労働時間制 月単位 想定労働時間170時間 休日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 月給180,000円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮(条件あり) 固定残業代 なし |
| 賞与 | 年3回（業績による） |
| 昇給 | 年1回 |
| その他手当 | 通勤手当（会社規定により支給） 住宅手当（会社規定により支給） 扶養手当 役職手当 残業手当(残業代全額支給) |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 施設移動あり（面接時に ご説明します） |
| 採用フロー | ①エントリー ②面接1回（履歴書持参） ③合否 面接から採用まで約1週間 |
ポイント
POINT 01
- ライフステージが変わっても長く働ける福利厚生
- 結婚や出産、育児、介護など、
ライフステージの変化に合わせて安心して働ける環境を整えています。
産前産後休暇や育児・介護休暇に加え、
住宅手当や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実。
将来を見据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。
POINT 02
- 時短勤務制度あり
- 子育てや家庭との両立を支えられるよう、時短勤務制度を導入しています。
お子さまの成長やご家庭の状況に合わせて勤務形態の相談も可能。
ライフスタイルが変わっても、自分らしい働き方で無理なく仕事を続けられる環境です。
POINT 03
- 社外セミナー参加費負担あり
- 「もっと学びたい」という気持ちを応援し、
業務に役立つ社外セミナーや研修の参加費を法人が負担しています。
働きながら知識やスキルを身につけ、
自分の成長を実感しながら前向きに働ける職場です。
インタビュー
理事長名清水谷 善道
R.Sさん認定こども園の調理スタッフ／正社員職場の雰囲気について教えてください。
調理スタッフ同士だけでなく、保育職員との距離も近く、
和気あいあいとした雰囲気です。
困った時には自然と助け合える温かい職場だと思います。
業務内容
- 調理スタッフとして、栄養バランスを考えた給食の調理や衛生管理など、
厨房業務全般をお任せいたします！ - 献立作成・栄養管理
食材の発注・在庫管理
調理・盛り付け・配膳
衛生管理
食育活動の企画・実施
書類作成・事務作業
保育補助
- 入職後の流れ
- まずは施設の設備や衛生管理のルールを学び、
調理補助や配膳業務を通して業務の流れを把握していただきます。
経験や習熟度に応じて、献立作成や食育活動などもお任せしていきます。
福利厚生
健康・医療関係 健康診断
インフルエンザ予防接種補助働き方支援 再雇用制度
時短勤務自己啓発関連 社外セミナーの参加
(参加自由・受講料負担)職場環境関連 服装自由
髪型・髪色自由ライフイベント支援 結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
災害見舞金レジャー・懇親会 社員旅行(参加自由)
資産形成・将来設計 退職金制度
その他 給食あり
1食250円
1日のスケジュール
08:00
出勤・調理準備・食材確認
08:30
調理業務・盛り付け
11:30
給食の配膳・提供
12:30
片付け・洗浄作業
13:30
献立作成・発注業務・
事務作業
15:00
おやつの準備・提供
16:00
翌日の仕込み・在庫確認・衛生管理・保育補助
17:00
退勤
法人について
当法人は、昭和25年の創立以来、
地域に根差しながら子どもたちの健やかな成長を支えてきました。
「継承・発展・感動」を理念に掲げ、これ まで大切に受け継いできた想いや伝統を守りながら、時代の変化や地域のニーズに合わせた保育・教育環境づくりに取り組んでいます。
子どもたち一人ひとりの個性や可能性を尊重し、安心して過ごせる環境を整えるとともに、保護者や地域とのつながりも大切にしています。
子どもたちの成長に寄り添い、その喜びや感動を職員同士で共有しながら、地域社会に貢献できる法人を目指しています。
事業紹介
当法人では、幼保連携型認定こども園の
運営を中心に、子どもたちの成長を支えるさまざまな事業を展開しています。
日々の保育・教育活動では、子どもたちが安心して過ごし、自ら考え行動できる力を育める環境づくりを大切にしています。
また、一時預かり事業や地域の子育て支援にも取り組み、
保護者が安心して子育てできる環境づくりをサポートしています。
家庭や地域と連携しながら、一人ひとりの成長に寄り添い、未来につながる支援を行っています。
法人概要
| 法人名 | 社会福祉法人鳳凰福祉会 |
|---|---|
| 住所 | 〒679-1135 兵庫県多可郡多可町中区安坂499 |
| 理事長名 | 清水谷 善道 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 児童発達支援・放課後等デイサービス事業 |
| 設立年月 | 昭和25年5月 |
| 従業員数 | 60名 |